Advies, begeleiding & coaching voor organisaties, teams en individuen

gif

Succesvol zijn is een resultaat. Een resultaat van inzet én toewijding. In het werk krijgen we allemaal van tijd tot tijd te maken met ontwikkelvraagstukken. Welke richting past ons? Welke organisatie hebben we nodig? En hoe realiseren we onze volgende stap? Margot heeft er haar vak van gemaakt om met én in organisaties focus aan te brengen op wat belangrijk is en hoe aan doelen gewerkt kan worden. Wat haar uniek maakt? Ze is een bedrijfskundige mét feeling voor mensenwerk.

Succesvol zijn vraagt om ambitie en focus

Uitdagingen van opdrachtgevers

Vragen over het functioneren van organisaties, teams en individuen zijn bij Margot in goede handen. Enkele uitdagingen van opdrachtgevers:

"De volgende generatie staat klaar om toe te treden tot het familiebedrijf. Wat is wijs?”

"Als R&D-organisatie zijn we gegroeid tot wat we nu zijn. Als directeur sta ik voor een belangrijk moment. Hoe realiseer ik het om meer voor het bedrijf te gaan werken i.p.v. in het bedrijf?"

"Ik ga een functie vervullen die nieuw is voor mij én voor de organisatie. Hoe maak ik daarvan een succes?"

Advies, begeleiding & coaching

Margot Peters adviseert, begeleidt en coacht organisaties, teams en individuen. Zonder oordeel brengt Margot het functioneren van een organisatie of team in kaart. Met oog voor zichtbare en onzichtbare processen ontrafelt ze de verhoudingen en krachten die van invloed zijn op de vraag. Margot creëert ruimte en daagt uit om te bewegen. Dit typeert haar gedegen, respectvolle en praktische werkwijze.

Een uitdaging verhoudt zich tot…

“Een vraag staat nooit op zichzelf. Een vraag verhoudt zich tot een verandering, een doelstelling, tot anderen of tot iets persoonlijks uit het nu of uit het verleden. Door breder te kijken ontstaat er meer ruimte voor effectieve oplossingen.”

Margot

Ontdek wat Margot Peters

voor u kan betekenen

 

Wie is Margot Peters?

Margot is opgegroeid met drie generaties onder één dak. Ze heeft er onder andere geleerd dat onenigheid niet betekent dat mensen niet van elkaar houden en dat het prima is als verhoudingen tijdelijk even spannend zijn. Dat ze haar passie heeft gevonden in het begeleiden van groeiprocessen met sensitiviteit voor onderliggende dynamieken is dan ook niet zo gek.

Op het raakvlak van organisatie en persoon begeleidt Margot al vele jaren ontwikkelprocessen; vanaf 1997 voor organisatieadviesbureau Rijnconsult, vanaf 2004 voor organisatiebureau OAZ en vanaf 2013 als zelfstandig ondernemer. Geen organisatieproces op welk niveau dan ook, is haar vreemd. De combinatie tussen bedrijfs- en veranderkunde maakt dat ze niet alleen op de inhoud, maar ook op het proces uit de voeten kan.

In Wouw, waar ze met haar partner en drie zonen woont, heeft ze naast haar ondernemerschap nog een uitdaging gevonden. Samen moderniseren ze een woonboerderij die al vier generaties in de familie is. Respect voor het verleden is daarbij het uitgangspunt zoals dat ook het uitgangspunt is bij de ondersteuning van organisaties, teams en individuen.

Meer weten? Neem contact op!